FASE 3. Definir la población y los objetivos

¿Qué pasos debemos completar?

Paso 2: Formular los objetivos

RECOMENDACIONES EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS

Para formular objetivos es aconsejable tener presente las siguientes características:

Relevantes. La evaluación de necesidades revelará los objetivos de la intervención que son relevantes. Si los objetivos de una intervención son irrelevantes para el territorio y la población (diana y/o intermediaria) difícilmente se alcanzarán, ya que probablemente sufrirán el rechazo y la oposición de la población. Además, la relevancia de los objetivos también viene determinada por su alineamiento con las políticas o estrategias nacionales (y/o regionales o locales, en función del ámbito territorial) en materia de reducción de la demanda de drogas.

Realista. Considere los recursos y el tiempo con los que cuenta para llevar a cabo el proyecto puesto que esto le permitirá tener una visión más realista cuando formule los objetivos.

Informativos. Idealmente, todo objetivo debería informar sobre ¿QUÉ? (qué se espera conseguir), en ¿QUIÉN? (la población que cambiará y a la que se dirige el proyecto) y ¿DÓNDE? (en qué territorio o ubicación). Además, siempre que sea posible se debería especificar ¿CUÁNTO? (qué nivel de cambio se espera conseguir) y ¿CUÁNDO? (en qué periodo de tiempo se espera conseguir). Es conveniente que las estimaciones sobre la magnitud y el tiempo de cambio sean referencias basadas en la evidencia (o consensuadas entre expertos) antes que respondan a deseos personales bienintencionados pero no contrastados.

Precisos. Un objetivo es preciso cuando informa sobre lo QUÉ quiere conseguir, de manera formal, clara y concisa. Para conseguir precisión se pueden formular objetivos, utilizando verbos en infinitivo, que señalen acciones que impliquen cambios (por ejemplo: aumentar, reducir, mejorar...).

Breves. La finalidad de un objetivo no es justificar la intervención. La justificación se hace en base a la evaluación de necesidades y al análisis de la viabilidad. El propósito de un objetivo es orientar los procedimientos de una intervención para cambiar una situación. Por eso, la redacción de un objetivo tiene que ser breve y contener la información necesaria de la forma más sintética posible.

Medibles. Es necesario formular los objetivos de manera que puedan llegar a medirse. Por eso, habitualmente los objetivos expresan cambios en la dirección de una situación que se quiere mejorar. Los objetivos están directamente relacionados con los indicadores de evaluación, y aunque estos se definen en fases posteriores del proceso de planificación, en este momento es conveniente tenerlos presentes para que los objetivos se puedan medir. Para hacer una estimación realista del cambio que se persigue es importante considerar los recursos, el tiempo destinado a la intervención y la medición de los objetivos (indicadores, instrumentos de evaluación, fuentes de información, etc.).

Para ampliar información sobre la formulación de objetivos puede consultar los siguientes enlaces. Ver